Coaching
Als CoachingkundIn sind Sie ExpertIn für ihr Anliegen und dessen Lösung.
Das Coaching klärt zu Beginn Ihr Anliegen und Ihr Ziel, wofür Sie das Coaching gewählt haben. Wir arbeiten gemeinsam kompetenz-orientiert, dieses Ziel zu erreichen.
Der professionelle Coachingprozess beinhaltet
- ein empathisches, vertrauliches Klima,
- ein klares Ziel und einen Auftrag
- ein klares Zeitmanagement von der Auftragsklärung bis zum Ziel
- Powerful Questioning und wirkungsvolle Arbeit mit speziellen Coachingwerkzeugen, die auf das Ziel und den Coachee persönlich abgestimmt werden
- einen achtsamen und wertschätzenden Dialog
- die Körperintelligenz und die Ratio für Lösungen zu nutzen
- eine Evaluierung in Bezug auf Zielerreichung und Zufriedenheit mit dem Coaching
Als Ihr Coach bin ich Expertin für die Prozesssteuerung.
Meine Kernaufgabe als Coach sehe ich darin, KundInnen Zugänge zu den eigenen Kompetenzen, zu den eigenen Lösungen und zu neuen Perspektiven zu öffnen.
Dabei wird die Aufmerksamkeit des Coachees auf die eigenen Handlungs-und Entwicklungs-möglichkeiten gelenkt.
Meine Haltung ist geprägt durch:
-
Stärkung der eigenen Lösungsfähigkeit, von Selbstvertrauen und Selbsteffizienz
-
Kooperieren im Sinne der Ziele und der Weiterentwicklung der Kunden
-
Reflektieren der eigenen und fremden Sicht auf sich selbst, von relevanten Beziehungen und Situationen und um neue Perspektiven zu erlangen oder diese zu erweitern
-
Offenlegen aller wesentlichen relevanten Aspekte, die für die Zielerreichung und die Lösungsarbeit hilffreich sind
-
Respektieren der Einzigartigkeit des/der Kunden/in